応募数が8倍になりました！

採用業務の効率化が課題でした

これまでは候補者の書類管理やスケジュール調整などを手動で行っていたため、採用担当者の負担が大きく、迅速な採用活動を行えないことが課題でした。

HR STUDIOを導入したことで、候補者情報の管理やスケジュール調整が自動化でき、採用業務にかける工数がこれまでの半分になりました。
これにより、採用活動が迅速に行えるようになったのはもちろん、人事部の残業時間の大幅削減や有休消化率の向上につながり、職場全体の働きやすさ向上につながりました。

採用マッチング率が飛躍的にアップ！

HR STUDIOの独自AIシステムのおかげで、採用マッチング率もアップしました。
弊社と相性の良い候補者を自動で推薦してくれるので、AIシステムと採用担当者の両方の視点で採用活動を進めることができ、マッチング率が向上しました。

また採用後の定着率も飛躍的に伸びて、会社内の雰囲気も良くなったように感じています。

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